文胜生物第四届职工代表大会顺利召开

2014年1月11日，安徽省文胜生物工程股份有限公司第四届职工代表大会在公司二楼会议室隆重召开。公司董事长李文胜、工会主席李建华及各部门职工代表共计36人参加了会议。本次会议由工会主席李建华主持。

上午8:30，大会在庄严的《义勇军进行曲》中拉开了序幕。首先，全体与会人员听取了工会主席李建华所作的关于工会工作的报告，主题为“凝心聚力促和谐，聚集智慧谋发展”。报告中，李建华主席强调指出，2013年在工会的发展史上是一个丰收的季节。工会以“三个委员会”，推动了工会工作的创新发展，为构建和谐、幸福文胜贡献力量，并且全面总结了围绕企业发展工会开展的工作以及工会存在的问题。

接着，公司董事长李文胜作了主题为“凝聚正能量，托举员工梦”的工作报告。报告分为两个部分，一是对2013年工作回顾与总结：1、2013年生产上完成技术改造、煤改气工程，实现了清洁生产；2、销售上规范网点建设，打造活动式网络营销模式；3、加强内部管理，提升员工素质；4、规范财务管理，推动资本运作；5、项目申报与产品研发；6、工会为职工办实事，为企业增光彩；7、厂区建设两手抓，为员工营造良好环境。

二是制定2014年公司目标与规划。概括为“实现三大目标，推进五个加强，抓三项圆梦工程”。“三大目标”即公司将以2014年为基准年，开始运作上市，在运作上市的过程中，逐步释放现有产能，扩大产能，实现生产目标、销售目标以及网点建设目标；“五个加强”即加强企业内部管理、加强市场网络体系建设、加强科技平台建设、加强资本运作以及加强农技推广论坛；“三个圆梦工程”即职工的“车子梦”、“房子梦”、“创业计划梦”。

随后，公司三大中心负责人分别作2013年工作总结报告。下午14:00至15:50会议展开分组讨论。讨论公司董事长2013年工作总结及2014年公司发展计划纲要、讨论各中心分责人发言以及职工提出的《合理化建议》。分组讨论期间，全体与会者谏言献策、各抒己见，气氛热烈而融洽。各代表组组长仔细听取各组的意见和建议，并就大家讨论焦点问题展开互动、探讨。

最后，大会全票通过了李总的会议报告。并且李总对2014年的工会工作也提出了3点建议：

1、职代会只是拉开了一个序幕。合理化建议要进行常态化，每个月都可以评定一次，适当给予奖励。

2、工会要做好职工的民主建设，坚持开好三会（职代会，薪酬委员会，重大项目、决策评审会）。让员工都能参政议政，参与企业的管理，充分发挥其积极性。

3、工会在李建华主席的领导下，要加强领导班子建设。

安徽省文胜生物工程股份有限公司第四次职工代表大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满结束。本次大会是公司广大职工政治民主生活的一件大事，体现了公司让职工参与到企业管理当中、发挥参政、监督的作用和真正维护员工切身利益的决心。新的起点，新的要求，文胜生物全体职工将认清形势，更新观念，与时俱进，谦虚进取，坚韧睿智，为实现公司平稳健康发展做出更大贡献。