学习伴随文胜生物快乐成长

文胜生物秉承董事长就是校长，经理就是教练，问题就是课题的思想，在成长与转型过程中不断学习、快乐成长，逐步形成了具有文胜生物特色的“学习文化”和“快乐文化”。

一、学习中央“一号文件”

文胜生物在多年发展实践中，始终将党的理论体系作为最重要的思想宝库，自觉将党的理论成果运用到企业发展中，不断从非公党建中学习汲取思想源泉和创新动力。

二、学习“五大发展理念”

文胜生物认认真真学习并实实在在践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。

三、坚持产学研结合

把研发建在市场上，文胜生物坚持走产学研相结合的科技创新之路，与中科院南京土壤研究所、南京农业大学、合肥工业大学、安徽农业大学、安徽省农科院、安徽经济管理学院等多家科研机构建立战略合作关系。

四、学习“三众”思想

文胜生物在多年的发展中更加专注主业、更加练好内功、更加脚踏实地，秉承这一基本原则打造“一平台三共享”，“一园区三基地”。聚集百位专家、整合百家工厂、打造百名创客，服务千万用户。积极打造“文胜生物众创、众享、众生生态圈”，带领同行工厂、经销商、员工转型，实现共享研发、共享工厂、共享客户。

五、学习红色文化

文胜生物在学习中提出“董事长就是校长，经理就是教练，问题就是课题”，传承“红色基因”，激活“红色细胞”。

六、快乐成长

每月公司都会组织生日宴会，让员工在快乐中成长。

七、丰收的快乐

使用文胜肥料，农民喜获丰收，都竖起大拇指赞不绝口！

八、成功的快乐：共创共赢！

九、快乐运动、健康土壤、健康生活