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李建华荣获“阜阳市十佳非公经济和社会组织党组织书记”称号

发布日期:2024-06-13 浏览次数:96

      6月12日,文胜生物党支部书记李建华因其出色的党建工作和对企业发展的杰出贡献,荣获“阜阳市十佳非公经济和社会组织党组织书记”称号。



      自2007年4月成立以来,文胜生物党支部在李建华书记的引领下,深入探索非公党建工作内在规律,通过思想赋能、组织赋能、创新赋能、平台赋能、服务赋能等具体形式,逐步构建起一套体系化的党建活动,将非公党建推向了新的高度。

一、架起党和政府的桥梁

      1、政治引领,凝聚共识:文胜生物党支部提出“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力”、“党建带工建,工建促党建”,通过组织员工学习党的二十大报告和中央一号文件精神,提炼出与企业发展密切相关的16条指导原则。致力于把百亿江淮粮仓变成千亿江淮厨房。坚决落实习近平总书记提出的“藏粮于地,藏粮于技”的粮食安全战略。

      2、文化融合,共筑愿景:文胜生物党支部将党建文化与企业文化相结合,通过传播党的先进思想,提炼出“让土地吃上营养餐,让人类吃上健康粮”的企业使命,立志成为“中国生物有机配方肥龙头企业”。

      3、体系化党建活动,促进企业发展:党支部始终坚持学习与实践相结合的原则,定期组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精髓、党史知识以及党纪要求。通过“三会一课”、“主题党日”等形式,党员们不断加深对党的理论知识的理解和把握。同时,党支部紧密结合企业的生产经营活动,精心策划并实施了“双强六好”、“金点子助企”等实践活动。在这些活动中,党员们通过“学党纪、进车间、立岗位、做贡献”等方式,将所学知识转化为推动企业发展的实际行动,有效提升了企业的自主研发能力,推动了党建与生产经营的有机结合。

      4、党员先锋,引领企业前行:在企业发展过程中,党员干部身先士卒、攻坚克难,将党建文化与企业文化深度融合,如成立生物有机配方肥定制课题组,引领全体员工掀起黑土地革命等。


二、架起企业与社会的桥梁

      1、校企合作与共建:文胜生物党支部与省委党校工商管理学院、阜阳职业技术学院智能制造学院、颍州区人民检察院第五党支部、阜阳佑一康复医院签署战略合作关系,共同开展党建与创新主题党日活动,就校企合作、学生就业、人才培养共育等方面展开深入交流,并成功举行“党建引领 结对共建”签约仪式。

      2、立足三土五库,服务粮食安全:文胜生物党支部积极响应习近平总书记给种粮大户徐淙祥的回信精神,加强“五个先锋队”建设,鼓励青年员工立志于服务更多像徐淙祥一样的种粮大户。作为专业的测土配肥个性化定制服务平台企业,党支部立足“测土、改土和养土”,服务道地药材、优质果蔬、品牌粮食三大基地。

      3、承担社会责任:自2007年4月以来,文胜生物党支部持续履行社会责任,已累计捐款142万元,通过捐款捐物、走访慰问困难党员和职工、助学、脱贫帮扶、技术培训等多种形式,回馈社会,助力乡村振兴。党支部紧密结合企业生产经营活动,开展党的活动,将社会责任融入企业日常运营之中。

      4、企业转型升级:在党建工作的有力推动下,文胜生物成功转型为工信部首批5G+工业互联网示范企业,推动智能化设备应用,不仅降低了劳动强度,还显著提升了企业的生产效率和竞争力,为行业树立了转型升级的典范。



三、架起员工和社会的桥梁

      1、员工技能飞跃提升:文胜生物作为农业部全国配方肥推广试点企业,“测土配肥个性定制模式”荣获农业农村部2023年数字农业农村新模式推介优秀项目。现已打造了百名肥料配方师专业团队,推动了农业的精准化和现代化。

现在公司拥有研究生6名、本科生39名、本科及以上学历员工占比高达48.91%,此外,公司还拥有高级肥料配方师 50名,农艺师14名,工程师14名,电子商务师41名,员工岗位技能达标率超过80%。

      2、新产品研发突破:在党支部书记的引领下,党支部副书记王珊珊组织党员干部成立攻坚克难项目组,联合多家机构研发出系列生物有机配方肥,这一创新产品旨在服务1亿亩农田,预计为农民节本增收300亿元。

      3、新技术引领行业:文胜生物利用信息技术和生物技术推动科技创新,如采用多维度土壤检测物联网技术为精准施肥提供数据化支撑,开发了含复合微生物菌剂及丛枝菌根真菌的系列产品等。

      4、人才储备与培养:根据公司愿景、使命、价值观,帮助员工制定人生职业生涯规划,激发员工的斗志;并根据岗位需求,定期组织储备干部培训学习,提升员工技能;成立企业大学,以“训+考+练”模式每周六固定时间开展培训,为员工提供了宝贵的学习机会和成长平台。



      文胜生物以党建引领,以生物技术+信息技术为支撑,以“3553”工程为抓手,立足三土(测土、改土、养土)、建立五库(土壤库、配方库、专家库、新材料库、用户库),构建“五步服务法”服务体系,服务三大基地(长三角优质果蔬基地、品牌粮食基地、道地中药材基地)。落实“测土配肥个性定制模式”,以数字农业为核心,打造生物基新材料+土壤健康管理+数字化平台。助推农业绿色新质生产力,服务粮食安全,助力乡村振兴。


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      6月12日,文胜生物党支部书记李建华因其出色的党建工作和对企业发展的杰出贡献,荣获“阜阳市十佳非公经济和社会组织党组织书记”称号。



      自2007年4月成立以来,文胜生物党支部在李建华书记的引领下,深入探索非公党建工作内在规律,通过思想赋能、组织赋能、创新赋能、平台赋能、服务赋能等具体形式,逐步构建起一套体系化的党建活动,将非公党建推向了新的高度。

一、架起党和政府的桥梁

      1、政治引领,凝聚共识:文胜生物党支部提出“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力”、“党建带工建,工建促党建”,通过组织员工学习党的二十大报告和中央一号文件精神,提炼出与企业发展密切相关的16条指导原则。致力于把百亿江淮粮仓变成千亿江淮厨房。坚决落实习近平总书记提出的“藏粮于地,藏粮于技”的粮食安全战略。

      2、文化融合,共筑愿景:文胜生物党支部将党建文化与企业文化相结合,通过传播党的先进思想,提炼出“让土地吃上营养餐,让人类吃上健康粮”的企业使命,立志成为“中国生物有机配方肥龙头企业”。

      3、体系化党建活动,促进企业发展:党支部始终坚持学习与实践相结合的原则,定期组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精髓、党史知识以及党纪要求。通过“三会一课”、“主题党日”等形式,党员们不断加深对党的理论知识的理解和把握。同时,党支部紧密结合企业的生产经营活动,精心策划并实施了“双强六好”、“金点子助企”等实践活动。在这些活动中,党员们通过“学党纪、进车间、立岗位、做贡献”等方式,将所学知识转化为推动企业发展的实际行动,有效提升了企业的自主研发能力,推动了党建与生产经营的有机结合。

      4、党员先锋,引领企业前行:在企业发展过程中,党员干部身先士卒、攻坚克难,将党建文化与企业文化深度融合,如成立生物有机配方肥定制课题组,引领全体员工掀起黑土地革命等。


二、架起企业与社会的桥梁

      1、校企合作与共建:文胜生物党支部与省委党校工商管理学院、阜阳职业技术学院智能制造学院、颍州区人民检察院第五党支部、阜阳佑一康复医院签署战略合作关系,共同开展党建与创新主题党日活动,就校企合作、学生就业、人才培养共育等方面展开深入交流,并成功举行“党建引领 结对共建”签约仪式。

      2、立足三土五库,服务粮食安全:文胜生物党支部积极响应习近平总书记给种粮大户徐淙祥的回信精神,加强“五个先锋队”建设,鼓励青年员工立志于服务更多像徐淙祥一样的种粮大户。作为专业的测土配肥个性化定制服务平台企业,党支部立足“测土、改土和养土”,服务道地药材、优质果蔬、品牌粮食三大基地。

      3、承担社会责任:自2007年4月以来,文胜生物党支部持续履行社会责任,已累计捐款142万元,通过捐款捐物、走访慰问困难党员和职工、助学、脱贫帮扶、技术培训等多种形式,回馈社会,助力乡村振兴。党支部紧密结合企业生产经营活动,开展党的活动,将社会责任融入企业日常运营之中。

      4、企业转型升级:在党建工作的有力推动下,文胜生物成功转型为工信部首批5G+工业互联网示范企业,推动智能化设备应用,不仅降低了劳动强度,还显著提升了企业的生产效率和竞争力,为行业树立了转型升级的典范。



三、架起员工和社会的桥梁

      1、员工技能飞跃提升:文胜生物作为农业部全国配方肥推广试点企业,“测土配肥个性定制模式”荣获农业农村部2023年数字农业农村新模式推介优秀项目。现已打造了百名肥料配方师专业团队,推动了农业的精准化和现代化。

现在公司拥有研究生6名、本科生39名、本科及以上学历员工占比高达48.91%,此外,公司还拥有高级肥料配方师 50名,农艺师14名,工程师14名,电子商务师41名,员工岗位技能达标率超过80%。

      2、新产品研发突破:在党支部书记的引领下,党支部副书记王珊珊组织党员干部成立攻坚克难项目组,联合多家机构研发出系列生物有机配方肥,这一创新产品旨在服务1亿亩农田,预计为农民节本增收300亿元。

      3、新技术引领行业:文胜生物利用信息技术和生物技术推动科技创新,如采用多维度土壤检测物联网技术为精准施肥提供数据化支撑,开发了含复合微生物菌剂及丛枝菌根真菌的系列产品等。

      4、人才储备与培养:根据公司愿景、使命、价值观,帮助员工制定人生职业生涯规划,激发员工的斗志;并根据岗位需求,定期组织储备干部培训学习,提升员工技能;成立企业大学,以“训+考+练”模式每周六固定时间开展培训,为员工提供了宝贵的学习机会和成长平台。



      文胜生物以党建引领,以生物技术+信息技术为支撑,以“3553”工程为抓手,立足三土(测土、改土、养土)、建立五库(土壤库、配方库、专家库、新材料库、用户库),构建“五步服务法”服务体系,服务三大基地(长三角优质果蔬基地、品牌粮食基地、道地中药材基地)。落实“测土配肥个性定制模式”,以数字农业为核心,打造生物基新材料+土壤健康管理+数字化平台。助推农业绿色新质生产力,服务粮食安全,助力乡村振兴。


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